Mit Achtsamkeit in Führung

28,04 

Dieses Buch ist eine gründliche, fachlich versierte Auslotung der Möglichkeiten, die Meditation in der Wirtschaft für die dort verfolgten Ziele eröffnet. Ausgehend vom Spagat zwischen „betrieblich notwendiger Ergebnisorientierung“ und „der ergebnisoffenen Haltung von Meditation“, strebt es in einem eloquenten Jargon eine „konstruktive Wechselbeziehung“ zwischen beidem an. Auf der Grundlage von Methoden, Wirkungen und Befunden von Meditation und einer Zielgruppenanalyse erarbeitet es Vermittlungsansätze und macht Vorschläge für die systematische Integration von Meditation in den Unternehmensalltag. Im Anhang listet es AnsprechpartnerInnen für Wege zu deren konkreter Umsetzung sowie Meditationszentren auf. Stolpersteine und Sackgassen auf diesem Weg begreift es als „vitalen Teil dieses Prozesses“, ein „konstruktives Miteinander“ als „Mindestausbeute“. Es wird seinem Thema voll gerecht, würde ich sagen. Ich wüsste nicht zu sagen, was fehlte. Und doch – war da nicht noch etwas? Aber WAS?

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